Muchos empleados de Twitter han decidido abandonar el gigante de las redes sociales después de que Elon Musk les pidiera que se apuntaran a jornadas intensivas y más largas o que se fueran.
Apenas tres semanas después de adquirir el gigante de las redes sociales Twitter, Elon Musk ha desencadenado una salida masiva en la empresa.
En la primera semana, el multimillonario despidió a los principales ejecutivos, incluidos el consejero delegado y el director financiero, y eliminó más de 3.500 puestos de trabajo. Ahora ha dado un ultimátum a los empleados restantes para que se apunten a “largas horas a alta intensidad” o se vayan.
Según Reuters, cientos de trabajadores de Twitter planean abandonar la empresa.
Cientos de personas abandonarán Twitter
“De cara al futuro, para construir un Twitter 2.0 rompedor y tener éxito en un mundo cada vez más competitivo, tendremos que ser extremadamente duros”, dijo Musk a los empleados de Twitter en un correo electrónico el miércoles, pidiéndoles que hicieran clic en “sí” si decidían quedarse.
Los empleados que no respondieran antes de las 5 de la tarde (hora del este) del jueves se consideraría que habían renunciado y se les daría una indemnización por despido.
Una encuesta en la aplicación de trabajo Blind pedía a los trabajadores que estimaran el porcentaje de empleados que se irían en función de su percepción, y más de la mitad de los encuestados respondieron que el 50%.
Blind verifica a los empleados a través de sus direcciones de correo electrónico del trabajo y les permite participar de forma anónima.
En otra encuesta, el 42% de los 180 encuestados eligió la respuesta “Tomar la opción de salida, soy libre”; una cuarta parte optó por quedarse “a regañadientes”, mientras que sólo el 7% dijo que pulsó “sí a quedarse, soy duro”.
Un antiguo empleado señaló que en un chat privado de la aplicación de mensajería Signal, unos 40 trabajadores de una plantilla de 50 dijeron que habían elegido irse. En otro grupo privado de Slack para los empleados actuales y antiguos de Twitter, más de 360 se unieron a un nuevo canal llamado “despido voluntario”, según una persona con conocimiento del grupo de Slack.
Musk pidió a algunos empleados de alto nivel que se quedaran
Además, un empleado reveló que Musk se reunió con algunos empleados de alto nivel, tratando de convencerlos de que se quedaran en la empresa. Otro empleado recién salido, que ha estado en contacto con colegas de Twitter, confirmó la información.
Aunque el número de salidas es incierto, un empleado dijo que los oficiales de seguridad comenzaron a enviar a los trabajadores fuera de la oficina el jueves por la noche. La empresa también informó a los empleados de que cerraría sus oficinas y cortaría el acceso a las tarjetas de identificación hasta el lunes.
Entre los empleados que se han marchado se encuentran varios ingenieros que se encargan de los fallos y de evitar las interrupciones del servicio, lo que ha suscitado preocupaciones sobre la estabilidad de la plataforma. Los trabajadores ya se están quejando de que su versión de la aplicación de Twitter se está ralentizando, y estiman que la versión pública se estropeará pronto.
