Nansen reduce su plantilla en un 30%

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La plataforma blockchain de datos Nansen ha despedido al 30% de su personal.

El CEO de la empresa, Alex Svanvik, declaró que hay dos razones por las que se debe tomar esta medida. En Twitter, escribió:

«Fue un día difícil para nosotros en Nansen. Anunciamos la reducción de nuestro equipo en un 30%. Tendremos que despedir a personas increíbles que han contribuido a Nansen con su arduo trabajo, inteligencia y creatividad. Y siento profundamente por todos los afectados»

Alex mencionó dos razones por las que la empresa redujo su personal. En primer lugar, Nansen expandió su equipo debido a un rápido crecimiento en los primeros años de operación. La empresa quería invertir y construir en un mercado difícil, cuando otros necesitaban reducir su tamaño. Y este crecimiento orgánico llevó a la organización a ocupar un espacio que en realidad no forma parte de su estrategia principal. Svanvik asumió la responsabilidad total como CEO.

La segunda razón que mencionó fue el año difícil para los mercados de criptomonedas. El año pasado se pudo ver una diversificación de ingresos a través de clientes corporativos e institucionales, pero los gastos de Nansen son demasiado altos en comparación con la situación actual de la empresa.

«La reducción del 30% de nuestro equipo es significativa. Pero creemos que necesitamos hacer cambios organizativos para crear las condiciones adecuadas para aquellos que se quedan con nosotros. Hoy puede no parecer así, pero todavía estamos trabajando para crear el mejor lugar de trabajo en criptomonedas. La reducción de nuestro espacio permitirá que el equipo de Nansen más pequeño se centre en entregar productos increíbles que nuestros clientes adoran» — agregó Svanvik.

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