Coinbase busca empleados para cubrir 350 cargos vacantes en un intento de dar cumplimiento a sus ambiciones en medio de la presión regulatoria en incremento.
A pesar de la creciente presión de la Comisión del Mercado de Valores (SEC), Coinbase sigue buscando crecer y ampliar sus servicios. Para ello, la mayor bolsa de criptomonedas de Estados Unidos está buscando cubrir puestos que le ayuden a satisfacer sus crecientes necesidades.
De acuerdo una carta, fechada en agosto, y firma por los accionistas de Coinbase, la empresa ha incorporado a 450 nuevos empleados, lo que hace que su plantilla se elevara a 2mil 176 trabajadores en el segundo trimestre.
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Coinbase impulsa la comunicación y el cumplimiento
Consciente de que algunas de las decisiones más importantes que le afectarán serán tomadas en el Congreso de los Estados Unidos, por lo que busca expertos en cabildeo, políticas públicas y negociación.
Un anuncio para un especialista en comunicación incluye cualificaciones como “excelente juicio político” y una sólida red en la ciudad Washington. También solicita “director de comunicaciones políticas en Estados Unidos” que pueda ser responsable de “las relaciones con los medios de comunicación y de las estrategias en los debates políticos críticos en DC y otros estados claves de toda la nación”.
Para reforzar su postura ante los organismos reguladores, Coinbase pretende aumentar su equipo de profesionales en las áreas jurídicas y de cumplimiento de normas a unas 24 de personas profesionales en estos ámbitos.
Con el crecimiento experimentado por Coinbase, la empresa busca aumentar la plantilla de empleados
Entre estos 24 puestos de trabajo, Coinbase buscaun “jefe de gobierno y supervisión de cumplimiento de normas internacionales” para la ciudad de Londres y también “gerentes globales de anti corrupción y soborno” tanto para el Reino Unido y como para los Estados Unidos.
Otras vacantes incluyen puestos de consejero general asociado que se encarguen de asuntos legales como “infraestructura de datos, identidad y confianza, riesgos, pagos, incorporación de clientes y seguridad.”
Otras ofertas de empleo
Con el aumento del volumen que ha experimentado Coinbase este año tiene que reforzar su servicio de atención al cliente, por lo que suma 60 puestos para la categoría “Experiencia en atención al cliente”.
Entre los puestos de empleo se encuentran algunos ubicados en la ciudad de Dublín y para trabajos remotos dentro de los Estados Unidos que puedan manejar “quejas formales, regulatorias y de litigio”. En el mes de julio pasado, la compañía dio a conocer que, desde enero de 2021, ya había quintuplicado su personal de atención al cliente.
Brian Armstrong, CEO de Coinbase quiere hacer de la empresa la que esté a la vanguardia de las regulaciones
Muchas de las vacantes, además, son para científicos e ingenieros informáticos de datos que se centrarán en los desarrollos de Coinbase. Por ejemplo, la empresa espera incorporar a cientos de ingenieros de la India y, en lugar de limitarse a ampliar la oferta de productos existentes, el consejero delegado Brian Armstrong, declaró que pretende que la compañía posea la reputación de estar a la vanguardia del mundo de los activos digitales.
Coinbase está estableciendo asociaciones independientes de su servicio principal de ser una plataforma de comercio al punto de que, la semana pasada, el Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos pagó a Coinbase 1,36 millones de dólares por la licencia de su suite Analytics.
